Remuneração crescente para os cooperados

Remuneração

Os médicos cooperados da Unimed-BH possuem um modelo de remuneração organizado para valorizar a atuação profissional e oferecer benefícios que vão além do retorno financeiro imediato. Nesse contexto, a remuneração total é estruturada em pilares que abrangem curto, médio e longo prazo, além de proteção social e benefícios adicionais.

Remuneração de curto prazo

Os honorários dos médicos cooperados são compostos por um valor base, definido em tabela, e um componente variável. Em 2025, a Unimed-BH evoluiu o modelo de remuneração com duas mudanças:

  • os honorários foram reajustados em até 5,38% (vigência em novembro de 2025)
  • a remuneração variável ganhou um incremento, podendo chegar até 15% (vigente em 1º de janeiro de 2026).

Remuneração de médio prazo

  • Distribuição de sobras do exercício: R$ 99,998 milhões referentes ao exercício de 2024.
  • Produção complementar: distribuição de R$160 milhões – rateio feito de forma igualitária entre os elegíveis conforme critérios de elegibilidade.
  • Programa de Participação Pontuada: Em 2025, um total de 4.562 médicos foram premiados com a isenção da anuidade das entidades médicas.

Remuneração de longo prazo

  • Fundo de Previdência: aporte de R$150 milhões na Previdência Unimed (valor será aportado em março de 2026).
  • Valorização da cota capital: valorização do capital dos cooperados de 12%, com o valor bruto para este repasse em 2025 de R$ 86,3 milhões.

Proteção social

  • Pró-família: programa criado há 24 anos – desde 2024, o valor do programa é de R$ 800 mil.
  • Plano de saúde: a manutenção do modelo do Plano de Saúde oferecido aos cooperados também foi aprovada por mais um ano.

Benefícios

  • Voucher de aniversário: utilizado em diversos parceiros, ou valor doado para o Instituto Unimed-BH.
  • Consultorias: condições especiais para a contratação de consultorias nas áreas de planejamento tributário, previdenciária e para obtenção do CNES – via TGL Consultoria.
Destinação de Recursos (Milhares de Reais)
* O valor de “Descontos do Plano de Saúde” foi ajustado, em toda a série histórica, considerando a diferença entre Receita e Custo para equilíbrio do plano

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